№1 в России по развитию навыков управления
Откройте центр обучения
руководителей —
в вашем городе
Франшиза AGP — это готовый бизнес: вы обучаете руководителей управленческим навыкам по нашей методике. Мы даём всё: программу, клиентов, поддержку.
Мы не читаем лекции — мы прокачиваем управленческие компетенции. Собственник и его команда руководителей приходят с проблемами, уходят с конкретными навыками.
И платят за это 1 000 000 ₽.
>500 000 руб
Средний доход с одного клиента за 2 года
1 000+
Выпускников по всей России
40%
Выручки — повторные покупки
У нас обучались сотрудники компаний:
Кто стоит за AGP
Наша миссия
«Создавать мир профессиональных управленцев, повышая вовлечённость сотрудников, влияя на экономику страны.»
Артём Губарец
Основатель AGP
лет в управленческом обучении
От продавца МегаФон до коммерческого директора за 5 лет — так начинался путь Артёма Губарца. Прошёл путь от Zoom на 10 человек до собственного тренингового центра на 50+ человек.
15+ лет в управленческом обучении. 1 000+ выпускников.
Теперь открываем методику для партнёров по всей России.
Почему клиенты
доверяют AGP
Вам не нужно строить репутацию с нуля — вы встаёте под федеральный бренд с доказанным авторитетом.
Награды и признание
Победители Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга» (1 и 2 место, 2025). Вошли в топ-10 корпоративного обучения наравне с Газпром, Сбербанк и Яндекс Практикум.
Известность на рынке
Выступаем на федеральных конференциях, о нас пишут в отраслевых СМИ.
Своя методика
Авторские книги и система тренировок, которую нельзя скопировать.
Профессиональное сообщество
Входим в Ассоциацию бизнес-тренеров России.
Руководители
Приходят с проблемами в управлении командой. Уходят с конкретными навыками и ростом в цифрах.
Рост по 6 компетенциям
Шкала: от 0 (навык отсутствует) до 3 (уверенное владение)
Постановка задач
Управление мотивацией
Коммуникация и влияние
Контроль исполнения
Ведение делового диалога
Развитие сотрудников
Компании
Заказывают обучение для целых команд руководителей. Стратсессии, командообразование, сопровождение.
Средний чек
249 000 ₽
Повторные покупки
40%
Руководителей от компании
5-6
Средний срок сотрудничества
2+ года
Что говорят о нас
Почему этот бизнес
будет востребован
руководителей никогда не обучались управлению один на один. Водителей учат с инструктором, а руководителей бросают «рулить» без подготовки
средний уровень навыков управления. Замерено у 2000+ руководителей. Согласно оценке навыков методом ассессмент-центр
низкий уровень вовлечённости сотрудников. Данные Gallup — бизнес теряет деньги
курсов — лекции без отработки навыков. Без оцифровки компетенций в моменте и точечной обратной связи
Что именно получает клиент
(и за что платит 1 000 000 ₽)
Как проходит обучение — шаг за шагом
Управленческая диагностика — Оценка навыков
Ставим руководителя в реальные ситуации и смотрим, как справляется. Получаем объективную картину: что умеет, а что нет.
Подбор наставника — Индивидуальный подход
Мы подбираем наставника, который индивидуально подберёт стратегию развития навыков управления.
Тренировки — 7 занятий + 1 экзамен
8 индивидуальных занятий по 2 часа. Не лекции — разбор реальных рабочих ситуаций руководителя.
Повторная оценка — Рост в цифрах
Проводим повторную управленческую диагностику. Клиент видит рост в цифрах: было 0.9 — стало 2.7 из 3.
Почему старые методы
больше не работают
Клиенты уже устали от лекций без результата. Покажите им другой подход.
Традиционные курсы
-
Читают лекции по учебникам
Слушатели кивают и забывают через неделю
-
Одна программа на всех
И новичок, и директор сидят в одном зале
-
Абстрактные примеры из книг
Рассказывают, как надо управлять — на чужих кейсах
-
Сертификат за посещение
Никто не проверяет, научился ли человек
-
Мотивационный спикер на сцене
Вдохновение на 3 дня, потом всё как было
-
Закончил курс — и остался один
Ни поддержки, ни обратной связи, ни сообщества
Индивидуальные управленческие тренировки
-
Тренируют навыки на реальных ситуациях
Руководитель практикует, пока не получится
-
Гибкий и индивидуальный подход в обучении
В зависимости от задач
-
Тренировки через кейсовые ситуации
Используется игровая механика. Наставник играет роль сотрудника
-
Измерение уровня навыков на каждой тренировке
Наставник измеряет уровень навыков и корректирует их
-
18 микро-навыков для делегирования
Развиваются навыки профессионального делегирования
-
Навыки остаются НАВСЕГДА
Результат обучения — навыки, которые остаются с руководителем навсегда
Курс по делегированию
«Руководитель-Лидер»
Это ваш основной инструмент развития руководителей — то, на чем вы будете зарабатывать. 8 индивидуальных тренировок, которые дают измеримый результат.
Индивидуальная программа развития
8 персональных тренировок с наставником по 2 часа.
Рост компетенций = рост KPI бизнес показателей.
Вы получаете 80% готового решения
Как партнёр, вы проводите только тренировки — всю операционку, поддержку и инфраструктуру берёт на себя AGP.
Ваш вклад (20%):
AGP берёт на себя (80%):
Результаты BAT-диагностики (реальный пример)
Постановка задач
0.9 → 2.7
Управление мотивацией
1.2 → 2.9
Коммуникация и влияние
0.9 → 2.8
Контроль исполнения
1.2 → 3.0
Ведение делового диалога
0.7 → 2.7
Развитие сотрудников
0.9 → 2.7
>500 000 руб
Средний доход с одного клиента за 2 года
1 000+
Выпускников по всей России
40%
Выручки — повторные покупки
У нас обучались сотрудники компаний:
Рынок растёт — вы растёте вместе с ним
Обучение руководителей — самый быстрорастущий сегмент. Спрос растёт, а качественного предложения мало.
Сегмент «управление и менеджмент» в России (2024)
0
Рост сегмента «менеджмент» за год — быстрее всех
0
Прогноз к 2028 — рынок удвоится
0
Рынок корпоративного обучения в России, млрд ₽
Источник: Smart Ranking, прогноз 2026-2028
Сегмент «менеджмент» растёт быстрее всех — +203% за год
Выручка за год
0
Чистая прибыль
0
Операц. расходы
0
Роялти AGP
0
28,5 млн (100%)
11,5 млн (40%)
12,8 млн (45%)
4,2 млн (15%)
Финансовая модель франшизы
Укажите население вашего города — калькулятор покажет юнит-экономику франшизы
Население города
500 тыс.
~2 договора в 1-й мес. · прирост +2/мес. · 249 000 ₽/пакет
Параметры модели
Операционный плюс
3-й мес.
Возврат инвестиций
5-й мес.
Прибыль / мес.
2.1 млн ₽
среднее за 7-12 мес.
Результат за год
13.9 млн ₽
Помесячная разбивка
| Месяц | Договоры | Выручка | Роялти | Затраты | Денежный поток | Накоплено |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 498 000 ₽ | 118 000 ₽ | 194 880 ₽ | -188 380 ₽ | -788 380 ₽ |
| 2 | 4 | 996 000 ₽ | 236 000 ₽ | 264 760 ₽ | -127 260 ₽ | -915 640 ₽ |
| 3 | 6 | 1 494 000 ₽ | 354 000 ₽ | 334 640 ₽ | 58 360 ₽ | -857 280 ₽ |
| 4 | 8 | 1 992 000 ₽ | 472 000 ₽ | 404 520 ₽ | 368 480 ₽ | -488 800 ₽ |
| 5 | 10 | 2 490 000 ₽ | 590 000 ₽ | 434 400 ₽ | 718 600 ₽ | 229 800 ₽ |
| 6 | 12 | 2 988 000 ₽ | 708 000 ₽ | 504 280 ₽ | 1 028 720 ₽ | 1 258 520 ₽ |
| 7 | 14 | 3 486 000 ₽ | 826 000 ₽ | 574 160 ₽ | 1 338 840 ₽ | 2 597 360 ₽ |
| 8 | 16 | 3 984 000 ₽ | 944 000 ₽ | 644 040 ₽ | 1 648 960 ₽ | 4 246 320 ₽ |
| 9 | 18 | 4 482 000 ₽ | 1 062 000 ₽ | 713 920 ₽ | 1 959 080 ₽ | 6 205 400 ₽ |
| 10 | 20 | 4 980 000 ₽ | 1 180 000 ₽ | 783 800 ₽ | 2 269 200 ₽ | 8 474 600 ₽ |
| 11 | 22 | 5 478 000 ₽ | 1 298 000 ₽ | 853 680 ₽ | 2 579 320 ₽ | 11 053 920 ₽ |
| 12 | 24 | 5 976 000 ₽ | 1 416 000 ₽ | 923 560 ₽ | 2 889 440 ₽ | 13 943 360 ₽ |
Три тарифа франшизы
Выберите формат, подходящий вашему городу и амбициям. Паушальный взнос + роялти с каждой продажи.
Партнёр
Идеальный старт для одного наставника
Паушальный взнос
399 000 ₽
Роялти с каждого пакета «Руководитель-Лидер»
план выполнен
89 000 ₽
без плана
109 000 ₽
План — от 1 продажи в месяц
Команда
ПопулярныйОптимальный вариант для команды из 2 наставников
Паушальный взнос
799 000 ₽
Роялти с каждого пакета «Руководитель-Лидер»
план выполнен
69 000 ₽
без плана
89 000 ₽
План — от 1 продажи в месяц
Тренинговый центр
Для масштабных проектов — команда из 4 наставников
Паушальный взнос
1 299 000 ₽
Роялти с каждого пакета «Руководитель-Лидер»
план выполнен
59 000 ₽
без плана
69 000 ₽
План — от 1 продажи в месяц
Получить финмодель и демо-доступ к «Руководитель-Лидер»
Расходы (аренда, зарплаты, реклама) зависят от города — рассчитайте точнее в калькуляторе выше.
Всё для успешного старта
Договор, лицензии, IT-система, бренд — всё включено. Без скрытых условий.
Все права и лицензии
Вы получаете лицензию на все методики, бренд AGP и программное обеспечение (CRM, платформа, чат-боты).
Понятный договор
Чёткие условия: сколько платите, что получаете, как решаются споры. Без мелкого шрифта.
Готовая IT-система
CRM для учёта клиентов, платформа для обучения, чат-боты для продаж. Всё настроено — просто работайте.
Бренд-бук и материалы
Логотипы, шаблоны презентаций, скрипты продаж — всё для работы под федеральным брендом AGPromotion.
Первые продажи
через 14–40 дней
Ваше обучение
- Обучение по программе AGP
- Методика проведения диагностик
- Изучение CRM и платформы обучения
Первый интенсив — 14 дней
Маркетинг запуска города
- Запуск сайта под ваш город
- Настройка интернет-рекламы
- Организация открытия и первого МК
Найм и обучение команды
- Обучение команды продажам и диагностикам
- Подготовка наставников по программе
Первые продажи — 40 дней
Запуск вашего отдела продаж
- Проведение первых мастер-классов
- Первые диагностики → первые продажи
- Выезд команды открытия от УК
Полный запуск города — 90 дней
День 1–90
- Обучение по программе AGP
- Методика проведения диагностик
- Изучение CRM и платформы обучения
День 7–45
- Запуск сайта под ваш город
- Настройка интернет-рекламы
- Организация открытия и первого МК
День 14–50
- Обучение команды продажам и диагностикам
- Подготовка наставников по программе
День 30–80
- Проведение первых мастер-классов
- Первые диагностики → первые продажи
- Выезд команды открытия от УК
Что мы делаем для вас после запуска
Мы не бросаем после продажи. Помогаем продавать, обучаем команду, решаем проблемы вместе.
Помогаем продавать
Готовая система: настраиваем рекламу → приводим людей на мастер-класс → продаём курс. 10+ каналов привлечения и готовый сайт под ваш город.
Обучаем вашу команду
Регулярное обучение наставников и повышение их квалификации. Библиотека готовых методик, скриптов и шаблонов.
Сообщество партнёров
Возможность организации конференций и управленческих чемпионатов. Совместные выезды 2 раза в год. Конкурсы и мотивация для менеджеров.
Кто стоит за AGP
Мы прошли путь от Zoom на 10 человек до собственного центра на 50+. Знаем каждый подводный камень.
От продавца МегаФон до коммерческого директора за 5 лет. Прошёл путь от Zoom на 10 человек до собственного тренингового центра на 50+ человек.
Артём Губарец
Основатель AGP
Регулярное обучение ваших наставников и контроль качества. Библиотека готовых методик, скриптов диалогов и шаблонов отчётов.
Методологи
Обучение наставников
Вы не остаётесь один. Личный куратор ведёт вас за руку: от подписания договора до первых денег. Плюс эксперты по маркетингу настроят рекламу и воронки продаж.
Личный куратор
Ведёт от подписания до первых продаж
Реальные цифры
наших партнёров
Мы молодая франшиза — честно. Но у нас 15+ лет собственного опыта и партнёры, которые уже зарабатывают. Цифры — не прогнозы, а факты.
Саратов · Работают 3 месяца
0
Выход на окупаемость по текущим продажам
Ижевск · Работает 1,5 года
0
Рублей в месяц. Добавили 2 новых продукта: стратсессии и сопровождение
Головной центр · г. Ижевск — наш собственный опыт
0
NPS (уровень Apple и Netflix). 500+ руководителей, >40% повторных покупок
0
Ижевск · Казань · Саратов · Тюмень · Уфа
0
0
Не уверены?
Попробуйте бесплатно
14 дней доступа к платформе курса «Руководитель-Лидер» + 1 бесплатная управленческая тренировка с нашим лучшим наставником. Увидите продукт изнутри, прежде чем вложить деньги.
Частые вопросы
Где взять наставников?
Получите финансовую модель
Оставьте заявку — отправим детальную финмодель и условия франшизы для вашего города. Или свяжитесь С НАМИ напрямую.
Александра Гордынская
Руководитель отдела развития партнёров